人事處部門工作職責
? ? ?負責研究所人才隊伍建設、人事管理等:
1、規(guī)劃及制度:負責人力資源、人才隊伍建設規(guī)劃、人事人才規(guī)章制度等的制定;
2、干部管理:負責研究所中層干部選拔聘用、考核激勵等管理;負責可近期關注干部建設、年輕干部隊伍建設工作 ;
3、人才隊伍建設:負責人才培養(yǎng)與引進工作;負責國家、院、自治區(qū)、研究所各類人才項目申報、過程及結題全過程等管理;
4、機構管理:負責部門職能定位的編制和崗位核定;
5、人員聘用及崗位管理:負責研究所人事(招聘、晉升、考核、檔案、考勤等)管理;負責勞務派遣對接管理工作
6、薪酬社保管理:負責薪酬管理與社會保障。負責計劃生育,休假(年休假、病假、事假、婚喪假、產(chǎn)假等)管理,工傷、保險等各類手續(xù)辦理;
7、繼續(xù)教育培訓管理:負責全所繼續(xù)教育培訓計劃的制定與執(zhí)行、公派留學等;
8、離退休干部管理:統(tǒng)籌離退休干部工作,辦公室、黨委(紀檢)辦公室、工會協(xié)同做好相關政治待遇、生活待遇的落實工作;
9、3H工程協(xié)調:負責人才周轉房租住的資格審定、子女入學、職工體檢工作;
10、領導交辦的其他工作。
人事處職工崗位職責
蔣慧萍:處長,主持人事處全面工作,負責人事規(guī)劃及制度、干部管理、人才隊伍建設;(0991-7885319 hpjiang@ms.xjb.ac.cn)
劉? 翔:副處長,協(xié)助處長管理人事處工作,負責人才隊伍建設、薪酬社保;(0991-7885503 liuxiang@ms.xjb.ac.cn)
喬 ?涓:薪酬社保崗業(yè)務主管,負責薪酬社保相關工作、人事檔案管理;(0991-7885324 qiaojuan@ms.xjb.ac.cn)
嚴海璘:人力資源崗業(yè)務主管,負責人員聘用及崗位管理(不含人事檔案管理)、機構管理,協(xié)助3H工程協(xié)調子女入學工作;(0991-7885312 yanhailin@ms.xjb.ac.cn)
聶恩澤:綜合管理崗業(yè)務主管,負責離退休干部工作、繼續(xù)教育培訓,協(xié)助干部管理工作,負責職工體檢、3H工程(人才周轉房管理)、因私出國境證件管理、法人證書管理;(0991-7885324 nez@ms.xjb.ac.cn)
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